Stell dir vor, wie einfach du deinen Tag strukturieren und wie leicht du ihn an deine zur Zeit herrschenden Umstände anpassen könntest, wenn du deine Arbeit komplett von Zuhause erledigst. Die Flexibilität und Freiheit, die Remote-Arbeit mit sich bringt, kann dafür sorgen, dass Mitarbeiter ihren Arbeitstag mit ganz anderen Augen betrachten.
Vorteile für Mitarbeiter
Mitarbeiter sind flexibler in ihrem täglichen Leben (Für ihre Kinder, den Partner, Freunde oder Sport).
Keine unnötigen Arbeitswege, die mit Kosten und Stress verbunden sind.
Sicherer, da man eine Gefahrenquelle (den Weg zur Arbeit) ausschließt.
Mitarbeiter können von überall arbeiten und es muss nicht zwingend Urlaub genommen werden für den Familienausflug zur Nordsee.
Es kann leichter sein, mit schwierigen Kollegen über den Chat zu kommunizieren.
Mitarbeiter können sich nicht mit saisonaler Grippe gegenseitig anstecken.
Zuhause essen ist besser und günstiger.
Mitarbeiter aus der ganzen Welt können miteinander arbeiten.
Vorteile für Unternehmen
Unternehmen können Talente weltweit rekrutieren.
Mitarbeiter sind produktiver und entspannter.
Es finden weniger Meetings statt, da Mitarbeiter neue Wege der Kommunikation entdecken.
Mehr und mehr Mitarbeiter erwarten, dass sie auch Remote arbeiten können.
Die Mitarbeiterfluktuation ist geringer.
Unternehmen, die komplett Remote arbeiten sparen die Miete für das Büro.
Weltweite Mitarbeiter ermöglichen es, dass dauerhaft an Produkten weitergearbeitet wird.
Vorteile für die Welt
Gut zahlende Unternehmen bringen gut bezahlte Jobs in Regionen, die dort in der Form vielleicht niemals entstanden wären.
Die Umwelt wird durch weniger Reisen weniger belastet.
Der öffentliche Nahverkehr wird entlastet, da weniger Pendler zur Arbeitsstätte müssen.
Der Autoverkehr nimmt ab.
Weitere Informationen zur Remote-Arbeit findest du in unserem Remote Compendium.
